Meslek Hastalığı Davası Nasıl Açılır?

Meslek Hastalığı Ne Demektir?

Günümüzün büyük bir çoğunluğunu iş yerinde geçiririz. Sahip olduğumuz meslek bir süre sonra karakterimizde değişikliklere yol açabilir. Bedensel ya da psikolojik olarak yaşanan meslek hastalığı konusunda tazminat davası açılabilmektedir.

Meslek Hastalığı İçin Dava İle İlgilenen Avukat Var Mıdır?

Uzun süre aynı işi yapan kişilerde buna bağlı olarak bedensel ya da ruhsal bir rahatsızlık ortaya çıkabilmektedir. İşçi bu gibi durumlarda hem maddi hem de manevi olarak dava açabilmektedir. Yaşanılan bedensel hastalık bazen kişinin işe devam etmesine engel olabilir. Bu tarz durumlarda da rapor alabilir. Bu süreçte meslek hastalığı davası açabilir. Dava açılmadan önce mutlaka bu konuda bir araştırma yapılmalı ve süreç doğru şekilde incelenmelidir. Hastalığın işe devam ederken yaşanması gereklidir. Emekli olduktan ya da iş değiştirdikten sonra oluşan durumlarda dava açılamamaktadır. Bu gibi detayların incelenmesi gereklidir. İş devam ederken oluşan bedensel ya da ruhsal bir sıkıntıda tazminat davası açılabilmektedir. Meslekten dolayı yaşadığınız herhangi bir psikolojik ya da fizyolojik hastalık sonucunda işverene dava açabilirsiniz. Dava sürecinde ihtiyacınız olan bilgileri öğrenmek ve danışmak açısından bu konuda uzman olan bir avukat ile hareket etmelisiniz. Kendi uzmanlık alanları doğrultusunda avukat tercihlerinizi yapmalısınız.